求人情報

＜担当業務＞

①製造業・住宅
製造系大手顧客をターゲッティングし、将来、アカウントマネージャとして領域の拡大、深耕
②流通
既存もしくは新規顧客におけるシステム開発ＰＪもしくはシステム保守ＰＪ（「５０人月／６ヶ月～１００人月／１年」程度）において、サブリーダー、主要メンバーとして、ＰＪに参画する。

＜キャリアパス＞

①製造業・住宅
・得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規開発ＰＪのリーダー的存在
②流通＜入社～1年後＞
・ＳＰＬ，主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度をこなしている。
＜～5年後＞
・ＰＬ・ＳＰＬとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／１２ヶ月」程度を安定的にこなしている

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
大手金融グループ様向け、もしくはその他大手企業様向けのWeb系システム開発/自社サービス開発におけるPM
　・上流工程から下流工程まで、プロジェクトをリードする存在
　・顧客のDX戦略に寄与する開発
　・クレジットカード関連、割賦関連の周辺システム開発（Web開発、アプリ開発などがメイン）

【キャリアパス（1年後、5年後）】
・1年目：新規事業拡大に向けた開発PM。（中規模～小規模）
上流工程から下流工程まで、顧客・パートナーと協力しながら開発をリードする存在。
・5年目：新規事業拡大に向けた開発PM。（大規模～中規模）
業界屈指の大規模PJや、自社ソリューションの開発を、上流工程から下流工程まで、顧客・パートナーと協力しながらリードする存在。

＜担当業務＞

・顧客業務改善に対するシステム化企画、要件定義等の最上流工程推進
・開発ＰＪにおけるＰＭ
・インターネットサービス大手顧客をターゲッティングし、
　将来、アカウントマネージャとして領域の拡大、深耕
・開発生産性と品質を向上させる取り組みを推進

＜キャリアパス＞

１年後
　・顧客業務内容の把握、数ＰＪを兼任してのシステム化企画実施
５年後
　・システム化企画の実施と並行して、案件かされた配下ＰＪのＰＭの実施

＜担当業務＞

・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発ＰＪ
　もしくはシステム保守ＰＪ（「５０人月／６ヶ月～１００人月／１年」程度）において、
　リーダー／サブリーダーとして、ＰＪに参画する。

＜キャリアパス＞

・業務アプリケーションリーダとして、ＰＪの中核として仕様面や管理面を中心にPJを推進
・将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、
　お客様リレーションの主体を担う

＜担当業務＞

大きく、顧客側体制に入り込んでの業務支援とSlerとしての受諾開発の２通りの支援がある
・顧客側では、PMOとして開発ベンダや社員を
　コントロールしつつ、開発案件推進をご支援する
・受諾開発では、PLやPMとしてPJマネジメントを行う

＜キャリアパス＞

１年後
　・特定のPJに顧客側体制として入り込み、案件推進・顧客との信頼関係構築
５年後
　・特定の領域を任されるアカウントリーダーとして、領域深耕・拡大を担う

＜担当業務＞

首都圏顧客（製造・流通・輸送・サービス等）のアカウント営業として以下を実施頂きます。
　・社内外の関係者を巻き込んだ簡易アカウントプランの作成
　・顧客および取り巻くステークホルダとのリレーション強化
　・顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた提案活動
　・既存取引案件の契約更新

＜キャリアパス＞

１年後：特定顧客に向けた営業担当
３年後：営業リーダー（入社される方の経験や年齢次第）
５年後：営業マネージャー（入社される方の経験や年齢次第）

〈担当業務〉

・業界最大手の人材派遣業様向けSFA/CRM開発（Salesforce）プロジェクトです。新規機能開発もしくは保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、最初はSalesforceの開発エンジニアとしてご参画いただきます。

〈キャリアパス〉

＜入社～1年後＞
プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして参画
人材派遣のSalesforce開発「50人月／6ヶ月」程度のプロジェクトを管理。

＜～5年後＞
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画
顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。　ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。

＜担当業務＞
■業務内容
サービスデリバリ：ＰＯＣプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトのＰＭ／ＰＭＯ、
　　　　　　　　　アーキテクト、実行推進/開発メンバ

＜キャリアパス＞
■１年後
　サービス立ち上げ時期
　　　各担当業務のコアメンバとしてサービス運営・デリバリに従事
■５年後
　サービス成熟時期
　　　PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト　（エキスパート）
　　　複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
　　　次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）

〈担当業務〉

下記のいずれかのプロジェクトにチームリーダー／プロジェクトマネージャーとしてご参画し、QCD達成に向けてお客様と開発チームをリーディングして頂きます。
　・物流ＤＸを加速させる全社デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの支援
　・物流を動かすための各種業務システムの新規またはエンハンスプロジェクト
　・国際/国内輸送に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト

〈キャリアパス〉

＜入社～1年後＞
・チームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。
＜～5年後＞
・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。
・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。

〈担当業務〉
下記のいずれかのプロジェクトにサブリーダー／主要開発メンバーとしてご参画頂きます。
　・物流ＤＸを加速させる全社デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの支援
　・物流を動かすための各種業務システムの新規またはエンハンスプロジェクト
　・国際/国内輸送に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト

〈キャリアパス〉
＜入社～1年後＞
サブリーダーや主要開発メンバーとして業務知識やシステムに関する技術力を習得。基幹業務システムの開発プロジェクトメンバーとして活躍。
＜～5年後＞
・プロジェクトリーダーとして顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリーディング。
　経営視点まで踏み込んだシステムの提案を実施。