求人情報

〈担当業務〉
既存顧客である自動車完成車メーカー様において、アフターサービス領域システム(20システム以上)のシステム要件定義、設計、開発及びシステム企画・構想の提案等を
リーダーもしくは主要メンバーとしてご参画いただきます。

〈キャリアパス〉
＜入社～1年後＞
・システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍
＜～5年後＞
・自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍

〈担当業務〉
下記のいずれかの製造系プロジェクトにリーダーとして参画し、プロジェクトのＱＣＤ達成に向けてお客様と開発チームを管理・けん引していただきます。
　・製造系システム開発の新規プロジェクト（100－200人月程度）　SCM領域
　・既存業務システムの保守開発プロジェクト

〈キャリアパス〉
＜入社～1年後＞
・プロジェクトリーダーとして参画。得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度を主導。
＜～5年後＞
・ｊプロジェクトマネージャーとして参画。顧客企業の業務システム開発プロジェクトを複数回経験。顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。

＜担当業務＞
下記のいずれかの製造系プロジェクトにサブリーダー／主要開発メンバーとしてご参画頂きます。
　・製造系システム開発の新規プロジェクト（100－200人月程度）　SCM／会計領域
　・既存業務システムの保守開発プロジェクト

＜キャリアパス＞
＜入社～1年後＞
・サブリーダーや主要開発メンバーとして、製造業に関する業務知識やシステムに関する技術力を持ち、基幹業務システムの開発ＰＪで活躍する。
＜～5年後＞
・プロジェクトリーダーとして、顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
ERP（SAPを含む）による業務改革プロジェクトの企画構想～要件定義のリーディング
ERP導入上流工程を担える技術者の育成

【業務内容】
製薬企業・医療機器・ヘルスケア関連企業向けシステム開発
(AI・IoT・ビッグデータ等に関わるシステム開発を想定)

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ
・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト
　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【キャリアパス】
3年後
・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジ、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング
・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント
・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
SAPによる業務改革プロジェクトの企画構想～要件定義のリーディング
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ（会計／ロジ）／BASISシニアコンサルタント
またはプロジェクトマネージャ
・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト
　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント
・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト
　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【キャリアパス】
1～3年後：会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント

●大規模・先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO
　PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化
●PMOコンサルティング業務（社外顧客支援）
　プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
●組織支援（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
　組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進
●ITサービスマネージャ（自社展開のサービスマネジメント）
　情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理
●新規事業創出、企画・営業
　プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
素養を見て以下のいずれかの役割を選択
・ソリューション企画メンバー：自社ソリューションの拡張機能、新機能企画を担当
・ソリューションチームメンバー：引き合いに対して、担当ソリューションの提案並びに
　　　　　　　　　　　　　　　　案件の立上げ、製品開発を担当。
・プロジェクトリーダー／メンバー：実際の案件導入を担当

【キャリアパス（1年後、5年後）】
1年後：ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当
5年後：市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。