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- 業務・ITコンサル
ITコンサルタント(マネージャークラス)
・顧客の経営層・業務部門・IT部門をつなぐITコンサルタントをお任せします。
現在の主な顧客は金融・保険、不動産関連企業等。顧客にとって最適なIT構築の実現を支援して頂きます。
・具体的には、ITビジョン/IT戦略立案、IT投資管理、業務改革、ベンダーコントロールまで幅広く手掛けます。
・システムの受託開発は行いません。ユーザーと開発ベンダー両方を動かし、投資対効果を
最大化させることがミッションです。
- 業務・ITコンサル
戦略経営コンサルタント
調査分析や戦略立案にとどまらず、立案した戦略を現場で実行する段階まで支援します。
基本的には2プロジェクトを同時に担当するダブルアサイン制を取っており、様々な業種・幅広いソリューションを経験できます。
【サービス】
調査・分析
新規事業立ち上げ
事業計画策定
成長戦略の策定と実行
M&A関連支援
海外展開支援
教育研修 - 経営・事業企画
事業推進・事業企画・営業企画責任者
経営幹部候補として、会社全体のオペレーション、M&A案件の精査、横串での事業統括など、ご経験に応じた業務をお任せ致します。
【具体的には】
・事業部間でのクロスセル促進
・SFA導入などを含めた業務改善
・顧客管理手法の改善を含めたCRM構築
・反響型営業手法の確立 - 社内SE・IT企画
【福岡】システムエンジニア(リーダー)
事業部門などの部署とやりとりしながら、(要求|要件)定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用などの作業を一気通貫して行って頂きます。
設計だけ、開発だけという仕事の分け方ではなく、また大規模なシステムの一部だけに関わるというのでもなく、各開発者がシステム全体を把握しながら少数精鋭であらゆる作業の自動化、システム化を行っていきます。
作られたシステムを実際に利用する営業やCSのメンバーの声もダイレクトに聞くことができる、やりがいを感じられる仕事です。
▼業務内容
・電力取引・需給管理システムの開発・運用
・サービスに活かすための技術的な研究や検証
・効率的に開発・運用できるシステムの構築
・データの収集や解析等
- 社内SE・IT企画
エンジニア:社内開発を支えるPMO
【具体的な業務内容】
社内開発を支える存在として必要不可欠なPMO。
弊社では専属の担当があたることはなかったのですが、
各拠点(東京・名古屋・大阪)での受託開発案件を横串で管理し、
プロジェクトマネジメント戦略実現を目的としたサービスを全社に提供するキーマンを募集します。
将来的には各プロジェクトがPMOを抱えられる規模の開発を行えることが目標。
ここに向けての土台を一緒に作って頂ける方、是非お力を貸してください。 - その他
人事・採用担当者
【キャリア採用】
└各事業部の求人内容把握・整理・明文化
└紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
└採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
└採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考~面接設定
└面接・面接同席、面接結果連絡
└採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
└その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応
【新卒採用】
└新卒採用の目標、採用戦略、コンセプト等の企画設計
└新卒採用メディアの企画・制作
└新卒採用セミナーの企画運営、面接設定、面接
└内定者研修企画・運営、内定者フォロー
└その他新卒採用に関する業務全般、改善対応 - 社内SE・IT企画
社内エンジニア
【職務内容】
月間600億以上のトラフィックをさばく自社開発のRTB DSP広告配信システムの開発。
チームはご自身のご経験やスキルに応じて決定します。
《開発環境》
アプリケーション:Scala
インフラ:自社データセンター
OS:Linux
DB:MySQL/HBase
KVS:Redis
- 経営・事業企画
【財務経理部】財務経理グループマネージャー/チームリーダー
【仕事内容】
財務経理部のグループマネージャー(もしくはチームリーダー)としてグループ全社の
数値確定に向けたフローを回して頂きます。
また、財務経理部では、四半期・年次決算並びに各種税務申告書作成や監査対応も、
月次作業と並行して対応して頂きます。
さらに、業務フローの見直しを実施して頂き、より効率的で正確に業務が流れるよう業務改善にも
前向きに着手して頂きます。
中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。
【仕事内容詳細】
・各種決算の対応
・各種会議用資料の準備
・各種税務申告書の作成
・開示資料の作成などのIPOに向けた体制整備 ・M&A補佐 等
- その他
【採用部】中途採用マネージャー/採用部長候補
仕事内容
【キャリア採用】
└キャリア採用全般のコミット
└キャリア採用戦略立案
└キャリア採用チームメンバーのマネジメント業務
└各事業部の求人内容把握・整理・明文化
└紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
└採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
└採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考~面接設定
└面接・面接同席、面接結果連絡
└採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
└その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応 - 経営・事業企画
貿易実務運用メンバー
【具体的には】
貿易に関わる戦略の計画立案、実行
海外輸送に関わる船会社の管理
輸入通関に関わる業者管理
オーダーシートの授受、仕分、データ作成
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