求人情報

■業務内容
人事労務全般（知識やご経験に応じて）
人事労務系企画、法対応、制度導入及び改定、研修企画、採用、組織管理・異動、労務問題対応、社員面談、M&A対応等
（企画のみではなく、一部実働オペレーションもスムーズに対応頂く事を想定しております）

具体的な業務例
※業務は人事労務領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります

・子会社の設立支援から安定運用までの社内フロー構築
・法改正に伴う法対応関連
・一定の事情を抱える社員との個別面談など
・その他労務領域全般

■主な業務内容
・投資戦略の立案
・M&A実務の推進
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
・その他非定型の投資案件の実行

[部門ミッション]
1.グループ全体の'コンプライアンスリスク'の把握と
　重要リスクに対する仕組み作り
2.法務・コンプライアンスの具体的案件の解決
3.グローバル法務・コンプライアンス体制の構築

[仕事内容]
1.エレクトロニクス商品、化学系商品を中心とした該非判定
（ツール、プロセスの作成を含む）
2.グローバルな輸出入規制対応及び管理体制の構築
（システムの構築含む）
※1.の業務比率が約７割です。

■主な業務　
＜Web発注推進＞
　Web発注システム未使用/離反顧客への利用推進
＜負荷業務削減活動＞
　訪問、架電などにより顧客フォロー

◆弊社商品に関するコンプライアンス業務：
＜具体的な仕事内容＞
・弊社商品が海外で販売拡大するよう環境規制や輸出入規制につき、
　対応方針の策定、実際の対応、データ管理などを各事業部と共同で
　行って頂きます。

・弊社の環境規制ポリシーの策定。

＊国内、海外出張もあり

ＭＰＳ推進室において以下の業務を担当頂く予定です。
１．既存ラインにおける生産方式の確立と定着　
・　製造現場改善の支援　
・　改善推進の企画と実践

２．プロジェクトの推進　
・　社内外、国内外の新工場立ち上げ支援　
・　外部委託作業の内転化支援

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
・資金調達戦略の立案と推進
・M&A戦略の立案と遂行
・予算策定と管理実務
・財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

オペレーション部門におけるマネージャーとして、全力でコミット頂ける方を募集しています。
サービス、組織、オペレーション全体を俯瞰しながら方針を打ち立て、安定的なサービス提供とチーム運営を牽引してくれる人を募集します。

法務・コンプライアンス担当は、担当営業部署の顧客との契約チェック、担当企画部部署の取引先の契約チェック、サービスの法務面の相談対応などを行っています。その一員に加わって頂きます。
業務の６～７割は、契約書作成・法務相談対応です。
顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としてのサービスの約款の策定なども行っています。
契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

経営とともに事業構造改革、課題解決の促進を通じて、新たなソリューションを生み出す組織です。
プランニングから経営ボードへの起案、プロジェクトマネジメントをお任せします。
事業全体の視点を持つ戦略担当として収支構造を捉え、予算マネジメントを通じて、積極的な提案、新たなプロセス設計により事業を動かしていきます。
営業、企画、IT部門など全ての部署と連携し幅広い範囲で知識を得ながら案件推進を行うことができます。
また、事業の運営の最適化におけるコア・ノンコア業務の仕分け、アウトソーシングマネジメントの推進も行います。