求人情報

企業の製品・サービスの付加価値を向上させる為に、市場・製品・設備等から大量データを収集・分析し、事業構造の変革、新規ビジネスモデルの創出を支援するコンサルタントを募集します。

①サービス領域の新規ビジネスモデル構想支援
　 IoTを用いた新たなサービスビジネスモデルの企画、構築、実行、評価

②マーケティング/エンジニアリング/マニュファクチャリング領域のビッグデータ分析支援
　 データ自動収集・統合・アルゴリズム開発・分析・改善

企業の戦略実行において適切な意思決定を迅速に行う為の、企画、投入資源、
成果のモニタリング、コントロールが行える仕組みの構築を支援する
コンサルタントを募集します。

①中長期ビジョン・ロードマップ策定支援
　 内外環境調査、目指す姿の可視化、評価指標体系化、Visualization、トライアル支援

②企画業務改革支援
　 事業企画、商品企画、プロジェクト管理のあるべきプロセス定義、意思決定フレームワーク策定

企業の設計・開発生産性を向上させる為の構造変革ロードマップ策定、
部門横断的なプロセス定義、連携情報設計を支援するコンサルタントを募集します。

①設計開発マネジメントプロセス
要求仕様定義・設計/検証・試作評価プロセスでやり取りされる
情報の定義とその情報を用いたマネジメントプロセスの定義

②部門間連携情報構造定義
　 設計・生技・調達・生管の情報連携（計画・実績）プロセス定義

企業のコスト競争力、製品別収益を向上させる為の、あるべき原価企画プロセス定義、原価管理プロセス定義、システム化構想立案を支援するコンサルタントを募集します。

①原価企画プロセス
　 目標原価割付・見積原価シミュレーションのあるべきプロセス定義

②原価管理プロセス
　 標準化計算・実績原価計算・実際原価計算のあるべきプロセス定義

「グループ経営の進化」を旗印に、経営管理・会計の以下領域での
コンサルティング活動、およびコンサルメソッドの拡充を担うメンバーを募集します。

①グループ経営情報の高度化
　　KPIの設定や情報粒度の定義など、クライアント企業の事業特性や
　　戦略目標に適合した、経営情報のあるべき姿の実現を支援します。
②グループ経営情報基盤の統一
　　IFRS対応、会計基準や決算期の統一、勘定科目ルールの整備などを通じ、
　　グループ経営のインフラとなる統一情報基盤の構築を支援します。
③経営管理・会計業務改革
　　経営管理・会計業務の標準化/効率化、組織/役割の最適化を通じ、
　　クライアント企業におけるグループ本社機能の高付加価値化を支援します。

人事領域において経営に貢献する戦略課題を見極め、課題解決に向けた全体構想の策定から、プロジェクト計画の立案、および改革活動の実施という、HR分野における新しいコンサルティングアプローチを担うメンバーを募集。以下の各プロジェクトにおける活躍を期待。

①経営者視点を意識した人事戦略・ロードマップ策定
②コーポレートガバナンス・コードに対応できるリーダーの選抜・育成計画の策定
③Evidence-Based Management等の定量化に対応できるHR部門体制の構築支援

顧客企業に対し、人事オペレーションに関する課題を見極め、課題解決に向けた全体構想の策定から、プロジェクト計画の立案、および改革活動の実施を担うメンバーを募集。以下の各プロジェクトにおける活躍を期待。

①人事業務プロセス改革
②人事システムの基本構想策定
③人事パッケージ導入時の顧客側支援

顧客企業の収益性向上を目的とし、経営層支援、戦略策定支援、業務改革遂行、システム構想策定支援等を通じて、以下の業務領域でコンサルティング活動を推進するメンバーを募集します。

サプライチェーンマネジメント（生産戦略、最適生産戦略の支援、システム構想立案から、改革施策遂行、定着化まで）

企業のコスト競争力、製品別収益を向上させる為の、あるべき原価企画プロセス定義、原価管理プロセス定義、システム化構想立案を支援するコンサルタントを募集します。

①原価企画プロセス
　 目標原価割付・見積原価シミュレーションのあるべきプロセス定義

②原価管理プロセス
　 標準化計算・実績原価計算・実際原価計算のあるべきプロセス定義

グローバル化やクラウド等最新テクノロジー利用の進展に伴い発生する、ITガバナンス・セキュリティ領域における顧客企業の課題を見極め、課題解決に向けて、体制・ルール・プロセスの策定から情報システムの整備までつながる一連のコンサルティング活動を担うメンバーを募集。