求人情報

【仕事のなかみ】
消滅可能性都市を含めた地方創生に力を貸していただける方を求めています。
優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援を通じて、当社は地方創生を実現したいと考えています。

・地方中核企業への新規提案
・地域コミュニティ、自治体、金融期間との関係構築・強化
・商品・サービス企画
・メンバーマネジメント等（ご経験に応じて）

・事業全般における業務・データの見える化
・業務横断プロセスにおける改善施策の立案、実行
・ツール作成・システム導入構築による効率化を通じて、事業部のコスト削減
・全社及び各事業の戦略遂行と全社業務効率の最適化に貢献する
・グループメンバーの業務管理など

＜主な業務＞
「採用」の枠を超えた人事全般の課題のあるクライアントに対して、下記一連の業務をお任せします。
・課題抽出
・企画立案
・契約
・実行
・他の人事系ベンダーとのPJチームの組成

■業務内容
・顧客に対するコンサルテーション、ビジネス支援
・より効率的かつ顧客満足度上昇を目的としたデータ分析と業務改善
・ご経験によってはチームマネジメント業務が発生します。

【仕事のなかみ】
新規事業の事業開発を担っていただきます。
・顧客のインサイト分析をもとにしたプロダクト設計
・事業モデル／戦略の計画・立案
・企業の事業課題に対する、新しい働き方、雇用充足の在り方のご提案
・新プロダクト導入後の顧客に対するコンサリテーションと運用
・プロダクト、マーケティング部門との社内コミュニケーション

経営企画室にてプロフェッショナルとしてご活躍頂ける方を探しております。
創業6年で600名の規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で
経営に携わっていただけるエキサイティングなポジションです。

事業や業務の課題を深堀し、構造的・戦略的に考え、アウトプット
(施策・検証方法等)に反映させることが出来る方を求めております。

【業務例】　
・事業全般における業務・データの見える化
・業務横断プロセスにおける改善施策の立案、実行
・ツール作成・システム導入構築による効率化を通じて、事業部のコスト削減
・全社及び各事業の戦略遂行と全社業務効率の最適化に貢献する
・グループメンバーの業務管理など

【仕事内容】
　日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、
　「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法をご提案。

　当社の運営する日本最大級のハイクラス・コア人材向け
　転職サイトを活用し、ダイレクトな採用活動を行っていただく
　企業様向けサービスの企画提案～導入～入社までのサポートを行う
　事業部門のマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
全社の教育制度企画や設計を中心に担当頂く予定です。
・教育制度企画の立案・実行
・組織全体の生産性向上（能力向上、モチベーション向上等）に向けての戦略立案、企画実行、効果検証
・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施
・組織サーベイの実施と分析及びアクションプランの策定
・新入社員研修（新卒、中途）の企画実行及びパフォーマンス分析　など

■業務内容について
・プラットフォーム全体方針の検討
・事業・プロダクト戦略の立案
・アライアンス事業の推進
・組織マネジメント

■業務内容（具体的には）
・事業戦略の立案、遂行への関与。営業戦略の立案、遂行。
・代理店様へのプロダクトセールス
・新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント