求人情報

【職務内容】
特定の目的・仮説に対して顧客のビジネスを成功に導くための
各種施策の立案と、マーケティングプラットフォームの構築を
行う業務です。

【具体的業務】
・マーケティング活動（Webサイト運営、ブロウシュア/パンフレット制作、セミナー企画運営、ニュースレター、メルマガ、DM配信マネジメント、サーベイ実施支援、出版化、広告宣伝・スポンサーシップ、展示ブース企画・運営、ブランド管理など）
・社外向けマーケティング・コミュニケーション活動と社内向けコミュニケーション活動をテーマに応じてプロデュースする。
・その他新規企画の企画立案、実行等。

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

◆就業管理 チーム業務
-労働時間モニター、健康診断などの衛生管理業務
-就業規則・規程改訂、協定書届出などの法的手続き管理
-雇用状況報告（高齢者・障碍者）
-長時間勤務者健康管理
-定期健康診断
-衛生委員会等運営
-産業医等契約・更新
-健康管理室運営サポート
-休職者対応
-ストレスチェックの実施
-その他労務トラブル対応　等

◆職務内容
①行政や商工会議所への企画持ち込み
②専門家向け有料M&Aセミナー等の企画・運営
③事業会社向け有料M&A研修の企画・運営
④上記におけるe-learning事業の企画・運営
⑤その他弊社コンサルティングアカデミー運営に関する諸業務

CEO/CFOスタッフとして、エンタテイメント（映画・テレビ・放送メディア・音楽）・金融事業について、各事業ユニットとのコミュニケーションを通じ、中期計画・予算の策定、経営数値や業界動向の把握、各種プロジェクト（M&A含む）のサポートを行います。また、外部情報の入手や整理、経営施策の企画立案も行い、CEO/CFOに提案・進言します。決算発表等について、他部署（財務部・IRグループ）等との連携も行います。

人事諸制度の企画/運営、人事システム企画、運用管理など、
人事の基幹業務を行なう当該組織において、以下の業務をご担当いただきます。

1、各種人事制度の企画・立案・運用設計・改定（人事評価、報酬制度等）
2、人事システムの管理・運用及び企画
3、人事情報分析
4、新設子会社、JVの人事機能スタートアップ及びハーモニゼーション

・RMP(Risk Management plan) における製造販売後調査計画の立案
・製造販売後調査等基本計画書、実施計画書および関連資材の作成
・製造販売後調査運用計画立案
・製造販売後調査運用計画に則した進捗管理と促進のためのビジネスユニットとの連携
・安全性定期報告書および再審査申請資料作成
・調査結果の中間・最終報告書（論文含む）の作成
・製造販売後調査に関連する自己点検、適合性調査の当局対応

新たに合弁事業を開始するパートナー企業とのPMI(*)推進による
価値創造がミッションとなります。

中国事業パートナー企業との合弁事業開始後のPMIの推進
中国パートナー企業のマネジメントチームの一員として関与
いただくことを想定しております。

基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く
事業企画、人間関係(特に省庁・アカデミア関連)やボトルネックの洞察、
リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら
目標を達成するプロジェクトマネジメントを行います。

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供致します。