求人情報

業務内容
● 既存の自社サービス、および今後開発される様々な機能やコンサルティングと組みあわせてソリューションのValue Propositionを明確にし、市場ニーズの発掘からリード獲得までを一貫して行う。
● 目標として設定された MQL（Marketing Qualified Lead）を獲得するために、複数の方法論を組みあわせたマーケティング・ポートフォリオの設計および運用を行う。
● リード獲得のために必要な様々なコンテンツやマテリアルの企画から実際の制作を行い、市場に随時発信を行う。

業務内容
既存のコンサルティング・サービスや 自社クラウドサービス、および社内にある人的リソースを組み合わせて新しいソリューションを企画開発する。

● 外部企業と提携をして新たなソリューションを構築する。
● 大手お客様のご要望にあわせてカスタマイズしたソリューションを開発する。
● 企画開発したソリューションを実際に顧客に提供可能なように、財務・法務と協業し詳細を定義する。
● 自社クラウドサービスの新機能開発や機能改善の資する調査を行う。
● 自社クラウドサービスの価値向上を実現する付属サービス・ソリューションの企画開発を行う。
● 2021 年以降の海外展開に向けて、市場調査や競合調査、および顧客ニーズの調査を行い、海 外展開に向けたソリューションの企画を行う。

業務内容
● 市場づくりおよびMQL獲得の戦略策定（基本はBtoB向け）
● マーケティングチームの整備
● 各種イベントの企画・運営（運営はチームで推進）
● 自社メディアの企画・運営（運営はチームで推進）
● 自社コミュニティの企画・運営（運営はチームで推進）
● 外部メディア露出の企画・実行（実行はチームで推進）

業務内容
・業界団体(一般社団法人など)の企画・設立・運営(運営はチームで推進)
・各種イベント(オンライン・オフライン)の企画・運営(運営はチームで推進)
・自社メディアの企画・運営(運営はチームで推進)
・自社コミュニティの企画・運営(運営はチームで推進)
・外部メディア露出の企画・実行(実行はチームで推進)

人事部 採用チームにて、全社の求人に対するダイレクトスカウトを担当いただきます。
・ダイレクトリクルーティングの実行 （各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ/スカウト、分析等）
・採用オペレーション業務（面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等）
・その他総務業務

今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。

・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けて自社製品のターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

【具体的には】
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、及び事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝

当求人のポジションでは、当本部の新たなファンクションとして、弊社グループ経営について、経営陣とディスカッションし方針を作り、戦略に落とし込んでいく主担当を若干名募集いたします。
当初は経営本部長付のゲリラ部隊としてチームを組成しますが、ご本人の実力や業務の拡大に伴いゆくゆくは部長ポジションをお任せできればと考えております。


■業務内容（経営企画本部／経営戦略グループ）
・経営方針/戦略/ビジョンの立案/具体化、とりまとめ
・継続成長のための経営上の論点の抽出
・事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ

※CEO/CFO直下のPJに携わって頂ける重要ポジションです
※その他各種エグゼキューション型業務にもチャレンジいただけます

弊社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。

　海外事業立ち上げ責任者として、海外事業立ち上げのための調査、
　参入計画立案、オペレーション構築等の業務を部下をマネージメント
　しながら実行頂きます。

　基本的に半年間は日本に軸足を置き、出張ベースで海外へ向かいます。
　その後は別の国の立ち上げを担って頂くか、もしくは現地赴任をして
　頂く場合もございます。

※ディレクターでのご採用の場合、特定の事業領域におけるＰＬ責任を持ち、
　複数名のメンバーをマネジメントしながら事業の拡大を図ります。