求人情報

■業務内容
人事企画業務全般主な仕事内容は以下の通り。
※特に、HRBP導入に向けた企画業務全般に携わっていただきます。
①人事戦略の策定、推進
②人員計画の策定、管理
③人事制度の構築

〇経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項
・経済価値ソルベンシー比率（ESR）および統合リスク量の計測およびモニタリング
・資産と負債の適合状況（ALM）のモニタリング
・ストレステストの実施
〇資産運用関連リスク量計測
・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発
〇オペレーショナルリスク量計測
・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

＜商品数理部＞
■課長クラス（管理職）
・商品開発における保険数理業務全般（保険料率の設定、金融庁との認可折衝等）及び自組織のマネージメント

【担当職務】
・デジタルマーケティング施策の企画、計画策定、実行推進
・オフィシャルホームページの企画／保守運用、契約者向けサイトの企画／保守運用等

・弊社クリニカル・セールス・マネージャと連携して、現地市場に合ったセールスプランの開発をする。
・主要なORの手順全域にわたって弊社システム・エキスパートになり、手術チームの発展をサポートする。
・病院の主任および重要な外科医と連携し、新しい顧客先にて効果的に弊社システムを統合するためのプランを開発・実施し、継続的に関与する。
・手術チームごとに弊社プランを開発し、手術チームの発展をサポートする。
・手術チームと協力して適切なケースを選択してレビューすることによって、この技術の継続利用を確実にする。
・主要な病院スタッフおよびソートリーダーと連携し、優れたリードファネルを開発することによって、ユーザーベースの継続的拡大を推進する。通常業務は、公式のプレゼンテーション、非公式のイベント、懇親会から成る。
・可能性の高い見込み客を効果的にコンバートし、トレーニング活動を推進する。
・新製品の紹介とソリューション販売を通して、装置とアクセサリの売り上げを促進する。
・販売/進展の報告、販売活動の結果、経費報告書の提出、HRレポートなどの管理業務を責任を持って行う。

【業務内容】
・資金調達
・事業計画の策定
・予算管理
・会議体運営（取締役会、経営会議等の運営）

・パートナー戦略の企画立案、実行
・金融機関や事業会社との提携業務におけるプロジェクトマネジメント
・提携先パートナーの事業特性を活かしたサービス企画（当社単体では実現できない、優遇プログラム等の価値創造）
・提携先パートナーの顧客基盤を活用したWebプロモーション施策の企画、提案～実行、レポーティング
※プロジェクトによっては、開発領域のディレクションや調整もご担当いただきます。

・提携先Webサイトの制作ディレクション業務全般
・提携先Webサイト上におけるWeb施策の立案・実行
・各種コンテンツの企画・制作・品質管理
・社内外のステークホルダーとの調整
・各サイト上のKPI分析と施策改善
・Webサイトやメールマガジンを通じたマーケティング活動のKPI管理

・新規事業の推進者として、サービスの企画、顧客への提案、改善、KPI管理、
　チームマネジメントなどをご担当いただきます。

まずはいくつかある事業案のうちから事業の可能性のリサーチ・テストを行っていただきます。
テスト終了後は事業責任者として、担当するサービスにおいてPL責任を持ち、事業戦略の立案、
サービス設計、顧客への提案、KPIの策定と管理、チームマネジメント、メンバーの採用など、
サービスの根幹に関わる全てをご担当いただき、規模、サービス品質の両面で業界No.1の
ポジションを得られるよう、事業を開発して頂きます。